职位描述
工作职责：
1、主持教学部日常管理工作，熟悉教务管理的流程
2、负责教师队伍与教务工作人员的协调配合
3、负责教学秩序的检查和教学效果的监管工作及对对教学中出现的特殊情况的追踪了解
4、解决教师遇到的各种问题，协助教学部对教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰
5、提升教学管理服务水平，完成本部门续约任务
任职要求：
1、2年以上教育培训行业教学经验，1年以上教学教学团队管理经验。
2、有一定的领导能力，熟悉中小学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式，有实际运作经验；
3、良好的表达应变能力、协调、沟通能力好，较强的学习能力，工作认真负责，条理性强